Kryminał i Sensacja
 
Obyczajowe
 
Fantastyka
 
Dziecięce
 
Publicystyka i Biografie
 
Rozwój osobisty
 
Thriller
 
AlfabetycznieWięcej kategorii
Motywowanie

Motywowanie

Czas trwania: 3H 9MIN
23 rozdziałów
Wydawca: MT Biznes
Rozdziały:
1. Rozdział 1
9:19
2. Rozdział 2
10:52
3. Rozdział 3
10:07
4. Rozdział 4
7:56
5. Rozdział 5
7:06
▼ Pokaż wszystkie rozdziały ▼


Inne z kategorii - Rozwój osobisty
Jednym z twoich najważniejszych obowiązków jako menedżera jest motywowanie pracowników do jak najlepszej pracy. Menedżerowie, którzy stwarzają satysfakcjonujące i wyzwalające energię warunki pracy, ograniczają fluktuację kadr, jednocześnie zwiększając wydajność oraz jakość.
W tej książce Brian Tracy, ekspert w zakresie sukcesu, korzystając ze swojego wieloletniego doświadczenia, przedstawia 21 łatwych do opanowania i skutecznych metod zwiększenia efektywności zarówno pojedynczych osób, jak i zespołów. Wyjawia, jak:
- wyzwalać pasję pracowników w wykonywaniu przydzielonych im zadań,
- stawiać pracownikom wyzwania, które pomagają im w rozwoju,
- zaspokajać ich potrzebę poczucia niezależności, a jednocześnie przynależności do zespołu,
- ograniczać obawę przed porażką i zwiększać pragnienie podejmowania się zadań,
- usuwać przeszkody z ich drogi rozwoju zawodowego,
- zapewniać opinię zwrotną niezbędną do osiągnięcia sukcesu.

I dużo więcej!
Brian Tracy jest jednym z najlepszych profesjonalnych mówców na świecie. Otworzył, zbudował, zarządzał i kierował 22 biznesami z różnych branż. Co roku prowadzi konsultacje dla ponad 250 000 osób w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie, Europie i Azji.
Jego prezentacje, przemowy i seminaria są specjalnie przygotowane i dostosowane do różnych grup odbiorców. Opisuje się je jako „inspirujące, zabawne, informujące i motywujące”. Tracy pracował z ponad 500 korporacjami, wygłosił ponad 2000 wykładów i przemawiał dla ponad 2 000 000 ludzi.
Spis treści

Wprowadzenie
1. Czynnik X
2. Wybierz właściwych ludzi
3. Zadbaj o dobry początek
4. Przekazuj jasne oczekiwania
5. Stosuj zarządzanie partycypacyjne
6. Cztery czynniki motywacyjne
7. Trzy R
8. Wykorzystuj zarządzanie przez wartości
9. Korzystaj z zarządzania przez cele
10. Praktykuj zarządzanie przez wyjątki
11. Odwołuj się do zasady Pareto
12. Nauczaj innych jak nauczyciel
13. Nieustannie szkol i kształć
14. Wymagaj stosowania zasady zero defektów
15. Powołaj koła jakości i zespoły doskonalenia jakości
16. Regularnie korzystaj z burzy mózgów
17. Bądź mentorem
18. Dawaj przykład
19. Wsłuchuj się w głosy pracowników
20. Pamiętaj o czynniku koleżeństwa
21. Odwołuj się do magii motywowania

Audiobook.pl Kategorie Twoje konto Znajdziesz nas na
Pomoc
O nas
Regulamin
Kontakt
Wersja mobilna
Dla dzieci
Fantastyka
Kryminał
Dla młodzieży
Darmowe
Rozwój osobisty
Lektury
Alfabetycznie
Więcej kategorii
Logowanie
Rejestracja
Pobierz aplikację dla Iphone Szukaj nas na Facebooku
Płatności zapewnia
Payu płatności Master Card Visa
Wykorzystujemy technologię cookies do celów statystycznych. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie plików cookies.